Alasan mengapa Orangtua Melarang anaknya berpacaran

Dalam kamus anak muda mungkin pacaran sudah jadi hal yang tidak asing dari generasi ke generasi, tentu saking tidak asingnya oarangtua yang sudah memiliki anak remaja terkadang memberikan pengertian yang berlebih untuk tidak membiarkan mereka untuk berpacaran dulu, diantaranya :

1 . Oangtua lahir lebih dahulu dan telah memilik banyak pengalaman. Ada mungkinnya orangtua yang melarang anaknya memiliki masa lampau yang suram saat berpacaran, saking suramnya mereka tidak mau hal itu terjadi pada anaknya.
 

2. Bagi seorang ayah yang pernah muda, mungkin saat dia muda dia pernah menyakiti beberapa perempuan, istilahnya “Playboy” , jadi sang ayah mungkin tidak ingin karma yang seharusnya jatuh pada dirinya justru jatuh ke anaknya.
 

3. Orangtua cenderung pencemburu. Siapa bilang orangtua tidak pernah cemburu pada anaknya? Justru ketika anaknya beranjak dewasa orangtua khususnya ayah perasaannya cenderung lebih sensitif. Ada kalanya seorang ayah melamun sendiri, mengingat keluarganya disela-sela kesibukan dan sambil mengusap pipinya mengakui bahwa sang ayah merindukan masa kecil bersama anaknya.
 

4. Orangtua lebih paham dan memegang teguh prinsip keagamaan dan ketimuran. Agama manapun pasti mengajarkan pada kebenaran untuk menjauhi zinah, dan mindset yang ada dipikirin orangtua pacaran adalah pintu pertama masuk kedalam perzinahan.
 

5. Orangtua ingin melepas anaknya khususnya anak gadisnya dalam kesempurnaan. Lihat betapa malangnya anak perempuan yang nikah karena MBA, tidak pernah terpikirkah oleh mereka betapa saat mereka kecil mereka sangat dijaga, tapi setelah mereka besar mereka justru tidak bisa menjaga diri mereka. Dan betapa murahnya mereka dibeli oleh lelaki.
 

6. Orangtua ingin melihat prtumbuhan anaknya secara normal. Ketidaknormalan perjalanan hidup yang dijalankan seorang anak sedikit banyak akan berpengaruh pada perkembangan psikis anaknya. Ketika mereka memutuskan untu berpacaran, orangtua mana pun pasti akan berpikir sama bahwa keputusan mereka berpacaran akan menambah masalah bagi mereka, karena tidak semua moment yang dijalankan saat mereka berpacaran adalah indah.
 

7. Percaya bahwa mereka begitu sangat menyayangi mu, dan tidak ada cinta yang sempurna sebelum tepat pada waktunya selain cinta Tuhan pada umat-Nya, dan cinta orangtua pada anaknya.

8. Khusus untuk anak lelaki yang belum berpenghasilan, orangtua cenderung lebih memikirkan bagaimana nasib pacarnya kelak karena untuk kebutuhan sehari-hari saja mereka masih menadahkan tangan.

Read more ...

Cara Mengontrol Tubuh Agar Tidak Mudah Lapar

Apakah Anda termasuk orang yang sulit mengontrol rasa lapar dan nafsu makan? Anda termasuk sosok yang normal kok, sebagian besar orang yang mengalami problem berat badan adalah yang sulit mengatur nafsu makan dan rasa lapar.

Umumnya setelah melakukan diet, berat badan akan kembali seperti semula karena perut tak dapat menahan lapar. Kalau tadinya turun dua kilo, kenaikan berat badan bisa dua kali lipatnya.

Diet ketat adalah jenis diet yang terburuk apabila Anda punya problem sulit menahan lapar, Anda harus mencoba cara diet lain agar berat badan tetap bisa terkontrol dan bahkan bisa turun.

Berikut adalah cara mengontrol rasa lapar agar berat badan tidak terus naik :

1.Minum air yang cukup
Minium air yang cukup setidaknya 1-2 liter per hari. Minum air ini bisa dilakukan sebelum makan pagi, siang, atau malam dan diusahakan sekitar 10-20 menit sebelum makan. Dengan cara ini, kita bisa menahan diri untuk mengambil porsi makan berlebih karena sudah kenyang terlebih dahulu oleh air yang kita minum sebelumnya.

2.Minum yogurt
Selain karena memang rasanya yang unik, yogurt terbukti dapat menciptakan rasa kenyang yang cukup lama, hal ini karena yogurt memiliki kadar protein yang membuat berat badan kita lebih mudah untuk di kontrol.

3.Awali makan denga sup
Cara ini bisa dilakukan sebelum memulai makan hidangan utama, Anda bisa mengawali menu makanan dengan mengambil sup dan kuah secukupnya. Tips agar tidak cepat lapar ini bisa menurunkan jumlah porsi makan menu hidangan utama, sup dengan segala kandungan nutrisi dari sayurnya sangat baik untuk tubuh kita.

4.Minum teh
Anda penggemar teh? Cara ini bisa Anda lakukan dengan lebih rutin dengan cara meminum teh sebelum aktitivas makan. Dengan cara ini, tubuh kita bisa lebih mudah mengontrol rasa lapar dan keinginan nafsu makan.

5.Tambahkan bawang putih
Kenapa bawang? Karena berdasarkan penelitian, bawang dapat membantu mengirimkan sinyak kenyang ke otak sehingga porsi makan bisa lebih diatur. Kandungan yang terdapat pada bawang putih juga bisa membantu pembakaran kalori di dalam tubuh.

6.Jangan takut makan pedas
Tahukah kamu kalau makan pedas itu dapat membakar kalori berlebih? Makanan pedas umumnya mengandung kapsaisin, vitamin A, dan C dan juga betakaroten. Tips juga, kalau kepedesan, minum air itu tidak mengurangi rasa pedas, kalau mau coba minum susu.

7.Cukupi kebutuhan makanan
Nah tips agar tidak cepat lapar yang satu ini cukup banyak nih yang terjebak secara tidak sadar, kita selau berpikir kalau menunda jam makan bakal membuat kita merasa kenyang lebih lama. Padahal, dengan kita menunda jam makan, bisa jadi porsi makan ketika kelaparan nati bakal lebih membengkak lho.   

•Tips > agar tidak cepat lapar secara umum itu pastikan kita selalu sempatkan olahraga teratur setidaknya 30-45 menit per hari. Keuntungannya ya badan kita bisa lebih sehat, kalori tubuh terbakar, dan yang pasti olahraga bisa membuat Anda kenyang lebih lama dan tidak cepat lapar.

Read more ...

Kesalahan yang Sering Di Lakukan Oleh Pencari Kerja

Pencari kerja yang baru saja lulus seringkali memiliki semangat yang menggebu-gebu untuk mencari kerja. Antusiasme dan semangat seperti ini patut dikagumi. Akan tetapi ada beberapa kesalahan yang acapkali dipicu oleh antusiasme berlebihan seorang job seeker. Memang hal ini tidak akan menghancurkan kesempatan karir Anda di masa depan, tetapi paling tidak kesalahan berikut ini akan memberikan 'dent' atau sedikit cacat pada kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang baik di awal karir Anda.

Sistem sapu jagad. 

Karena ingin cepat mendapatkan kerja dan menyadari bahwa karir bisa dimulai dari mana saja, maka Andapun mengirimkan lamaran dan CV ke perusahaan mana saja yang sedang membutuhkan karyawan. Hal ini memang merupakan salah satu cara membuat perusahaan dan pasar tenaga aware bahwa Anda sedang berburu kerja. Namun membabi buta melamar pekerjaan tanpa mempertimbangkan kompetensi, keterampilan dan passion hanya akan membuang waktu dan menunjukkan bahwa Anda tidak memiliki strategi dan rencana. Bayangkan jika semua perusahaan tersebut menginginkan mewawancarai Anda pada saat yang sama? Apa yang harus Anda lakukan jika ternyata setelah Anda mulai bekerja Anda tidak menyukai pekerjaan tersebut? Fokuskan pada satu atau beberapa pekerjaan yang ingin Anda kerjakan dan di perusahaan yang sesuai dengan nilai-nilai dan budaya yang Anda anut. Cara ini akan membuat proses pencarian kerja berjalan lebih efisien dan efektif. Semakin baik strategi dan taktik Anda maka semakin besar kemungkinan sukses Anda raih.

Tidak memanfaatkan network dengan maksimal. 

Karena takut dengan label nepotisme maka seringkali Anda enggan memanfaatkan jejaring Anda. Padahal salah satu sumber terbesar informasi lowongan kerja berasal dari network. Selama Anda hanya membutuhkan informasi, bukan kemudahan untuk mendapatkan pekerjaan tersebut, maka sah-sah saja jika Anda bertanya mengenai informasi lowongan pekerjaan kepada jejaring Anda. Network juga bisa dijadikan sumber referensi. Namun selektiflah dalam memilih siapa yang telah mengenal kinerja, kualifikasi dan kompentensi kerja Anda. Karena itulah penting untuk terus membangun dan menjaga network Anda, mulai dari kuliah, masa magang, hingga pertemanan dan relasi bisnis.

Surat lamaran dan CV yang general untuk semua perusahaan dan posisi. 

Setiap perusahaan mempunyai standar yang berbeda mengenai CV dan lamaran yang masuk. Setiap posisi yang diiklankan juga memiliki kualifikasi yang unik dan berbeda-beda. Sesuaikan setiap surat lamaran dan CV Anda dengan posisi dan perusahaan. Buka surat lamaran Anda dengan nama yang bersangkutan atau HRD staff/ manager, daripada hanya sekedar posisi. Misalnya menuliskan : "Dear Mr. Subandito, HRD Manager", lebih baik daripada hanya menuliskan : "Dear HRD Manager" karena Anda memberikan sentuhan personal. Demikian juga dengan CV, sesuaikan keterampilan yang Anda miliki dengan kualifikasi yang disyaratkan oleh perusahaan.

Hanya fokus pada satu satu cara. 

Mungkin Anda terlalu fokus pada pencarian informasi lowongan kerja di media Internet sehingga melupakan media cetak atau sebaliknya. Kombinasikan kedua media tersebut. Tidak semua perusahaan mengiklankan lowongan kerja di koran saja atau di Internet saja. Untuk respon yang maksimal biasanya perusahaan mengkombinasikan keduanya. Terbukalah terhadap akses informasi dari mana saja. Secara teratur belilah koran yang halaman lowongan kerjanya sudah terpercaya dan jadilah anggota portal lowongan kerja yang sudah terkemuka.

Tidak melakukan follow up. 

Mungkin cara ini belum jadi budaya di Indonesia. Setelah wawancara, seringkali job seeker pasif menunggu sampai pihak perusahaan menelepon atau memberi kabar. Padahal untuk menunjukkan keseriusan dan antusiasme, tidak ada salahnya melakukan follow up setelah wawancara selesai. Jangan lupa tanyakan siapa yang harus Anda hubungi dan kapan waktu yang tepat untuk melakukan follow up. Kepastian tentang pekerjaan juga membuat Anda lebih nyaman untuk menentukan langkah pencarian kerja selanjutnya.

Read more ...